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Le apuestan a la profesionalización en enfermería

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sábado, marzo 2, 2024
  • Enfermeros deben sentir con el cerebro y pensar con el corazón

 

 

La Directora de Enfermería y Coordinadora General de la Comisión Permanente de Enfermería, Claudia Hernández Leija, señaló que existen grandes retos en el área de la enfermería en México, como la capacitación constante, la profesionalización, y además el que se puede fortalecer el contacto con pacientes para que los profesionales de enfermería “sientan más con el cerebro y piensen más con el corazón” para que los sentimientos sean más racionales y los pensamientos más humanos hacia los pacientes.

Destacó que tanto en la profesionalización como en el número de enfermeras que dan respuesta a las necesidades en salud desde los cuidados básicos, hasta lo que hoy se menciona como la enfermería de práctica avanzada, la pregunta es: ¿Cuál es la necesidad de enfermeras? ¿Con qué formación y hacia qué mercado laboral deben de orientarse?, en la respuesta es que existe evidencia de que al orientar los programas de formación y la asignación de profesionales al primer nivel de atención el efecto es positivo para mejorar las condiciones de salud individual colectiva y familia.

Por ello dijo que es preciso continuar formando el personal para integrarse en redes de servicios en todos los niveles de atención con personal técnico y no sólo profesional orientado a la atención primaria en la salud a través de equipos que tengan un espacio poblacional definido y del cual se obtengan claro resultados, “en atención a la salud los retos seguirán siendo mayúsculos, la enfermería los ha enfrentado y lo seguirá haciendo incluso desde su formación, no dejando de tener en cuenta, como lo han señalado ,algunos factores que es necesario seguir aprendiendo”.

Esto como un modelo de atención que cumpla con calidad, esto implica crear competencias desde el pregrado para fortalecer la investigación educativa, los métodos de evaluación, la docencia, la formación de liderazgos, el trabajo en equipo y el compromiso social de incluir las nuevas tecnologías educativas, “alinear los programas a las necesidades de salud de la población e incluir el adiestramiento clínico en consultorio así como la consulta en hogares”, con ello aseguró que se logra un mejor desempeño, pues el profesional de enfermería es un agente de cambio consciente de su entorno crítico, capaz de analizar, diagnosticar, y movilizar la evidencia, además de transformar no sólo el contenido técnico de su práctica como clínico sino también es capaz de modificar las condiciones de su propia práctica, “los profesionales de enfermería estamos comprometidos a acrecentar el conocimiento que nos hace más fuertes, de pulir la cultura que nos hace mejores, y de entender y comprender a la persona que nos hace más sensibles”, concluyó.

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