-Dependerá del trabajo legislativo, pero incluso podría aplazarse
La reforma laboral tardará 5 o 6 años en consolidarse, tal como sucedió con la entrada en vigor del nuevo sistema de justicia penal.
Edgar Durón Puente, delegado de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), dijo que si bien la reforma laboral es inminente, también es cierto que se tienen que establecer plazos para la transición, pues con ella se eliminan las juntas de conciliación y arbitraje para que ahora los asuntos laborales sean atendidos por un juez en el Poder Judicial.
Detalló que junto a la reforma, se deben crear leyes transitorias en donde se establezca lo que pasará con los casos que actualmente se encuentran en las juntas de conciliación, y esto llevaría a dar un plazo de alrededor de 5 años para que se agoten los asuntos que están en proceso.
Por otra parte, aseguró que esta reforma al artículo 123 constitucional, no se tocarán los «derechos sustantivos» de los trabajadores, sino que sólo se modificarán los procedimientos de justicia laboral que ahora serán llevados ante los tribunales.
Además, con la reforma se crearán centros de mediación para generar acuerdos en los conflictos laborales, ya sea en materia colectiva o individual, y se dejará como última instancia el juicio en tribunales.
Finalmente, Edgar Durón recordó que el proyecto está planteado para ser discutido en diciembre en la Cámara de Diputados, pero dependerá del trabajo legislativo, pues incluso podría aplazarse un año más su entrada en vigor.
