La nueva titular del Tribunal Estatal de Conciliación y Arbitraje (TECA) tiene que crear un plan de trabajo para profesionalizar al personal de esta institución, detectar necesidades básicas que tiene el tribunal, pero sobre todo dar un paso para combatir el rezago de expedientes y laudos laborales que actualmente tiene el tribunal, comentó Gina Maribel Rocha, ex aspirante a la presidencia del TECA.
Agradeció los votos que los legisladores dieron a su favor para llegar a ocupar este cargo, aun sin estar afiliada a algún partido político, así como tener el respaldo de las cámaras empresariales como Coparmex, Canacintra, la CTM y las asociaciones de abogados.
“Lo que pasa es que ahí tienen que profesionalizar al personal desde la cabeza, tienen que tener un plan, una estructura y detección de necesidades, de donde emana todo el rezago, y la persona que este al cargo debe hacer una detención de necesidades básicas, para ver el número de personal que tiene a su cargo, la actualización de la profesionalización de su gente”.
Señaló que es necesario sacar adelante al tribunal, pues este es señalado como uno de los peores del país, con un rezago impresionante en número de expedientes y de laudos laborales.
