El Congreso del Estado buscará poner un alto al grave problema financiero que representan para los ayuntamientos los laudos laborales, a través de una reforma a la Ley Orgánica del Municipio Libre que obligaría a los presidentes municipales e integrantes del Cabildo, a liquidar conforme a la ley inmediatamente al trabajador que sea despedido, informó el diputado Oscar Bautista Villegas.

El presidente de la Comisión de Gobernación señaló que en conjunto con legisladores del Partido Acción Nacional y del Partido de la Revolución Democrática, presentará una iniciativa de reforma que solucione este problema que tiene a la mayoría de los ayuntamientos de la entidad con serios problemas en sus finanzas, ya que están obligados a pagar fuertes cantidades de dinero que no tienen y que, de liquidarlas, afectarían el desarrollo del municipio.

“Hay laudos que tienen de ocho a 15 años y contando, pero el problema no es de los ex trabajadores sino de los abogados que siempre alargan los procesos y eso asfixia a los ayuntamientos; en este momento no  tenemos la cifra en recursos que esto representa, pero la daremos a conocer muy pronto para que los ciudadanos se den cuenta de la magnitud del problema”, apuntó el legislador.

El diputado Bautista Villegas añadió que la intención de la iniciativa “es que, si hoy el presidente municipal despide a un trabajador en ese momento lo liquide conforme a la ley, que no deje el problema para después, porque entonces la cuenta se va acumulando y llegará un momento en que sea impagable”.

“No podemos señalar un caso en particular, la gran mayoría de los municipios tienen este problema y por ello, en la iniciativa detallaremos los pasos a seguir para acabar con esto, no pueden seguir las cosas así porque no hay recursos que alcances para cubrir los laudos que son un verdadero lastre”, puntualizó.

De entrada la propuesta es para modificar la Ley Orgánica del Municipio Libre pero será necesario hacer modificaciones a otros ordenamientos, para sancionar a los alcaldes y miembros del Cabildo cuando no cumplan con la liquidación del trabajador que despiden.