El Congreso del Estado dotará de herramientas legales a los presidentes municipales para que presupuestalmente hagan frente a los laudos laborales que agobian las finanzas municipales, a través de una iniciativa de ley que ya fuer aprobada en la Comisión de Hacienda y está en revisión en la Comisión del Trabajo, informó el diputado Mariano Niño Martínez.

El objetivo es que en su Ley de Ingresos los ayuntamientos puedan incluir una partida presupuestal para que dispongan de recursos y eviten de esta manera tener que recurrir a solicitudes de crédito o peor aún, tomar dinero de otros rubros, cometiendo irregularidades que les generan observaciones en la Auditoría Superior del Estado, poniendo candados y estableciendo condiciones para el uso de ese presupuesto.

El tema de los laudos laborales se ha convertido en un asunto complicado para los alcaldes, porque muchos de ellos desde que llegan a la administración ya traen una carga enorme incluso de varios años y no se resuelven por los problemas presupuestales, de tal manera que un finiquito que pudo ser de 50 mil pesos se convierte hasta en 400 mil pesos en unos años y con riesgo de seguir creciendo.

“Es una bola de nieve que se traduce en cientos de miles de pesos y el municipio siempre pierde, porque el alcalde tiene que tomar dinero de otro rubro y a veces ni así le alcanza, mientras tanto, va generando problemas de observaciones y el problema laboral sigue vigente, por eso es importante darle las herramientas legales para que pueda disponer de una partida y la maneje con absoluta responsabilidad”.

El diputado Mariano Niño añadió que hay trabajadores que son despedidos por cuestiones políticas, otros tienen la capacidad para quedarse pero no son aceptados, no se ponen de acuerdo en la liquidación y el problema se va alargando a veces hasta con dolo para que el asunto dure años y así, todo termina en laudos que son impagables o que afectan severamente las finanzas municipales.

Expuso que los legisladores trabajaron y lo seguirán haciendo en comisiones en base a una problemática real, con estadísticas de cada ayuntamiento y lo más probable es que pronto todo se resuelva para que los próximos presidentes municipales puedan trabajar sin ningún problema de esta índole.