El Secretario del Trabajo y Previsión Social, Manuel Lozano Nieto señaló que no ha recibido una notificación formal sobre la posible desaparición de un turno laboral de la empresa General Motors (GM) sin embargo dijo que de darse un recorte de personal existen las condiciones para colocarlos en otras empresas.

Indicó que el posible recorte de personal surgió de un líder sindical en Canadá donde se se señaló que se tomaría dicha medida debido a la disminución de la venta de un vehículo que se fabrica en Canadá, sin embargo «no hay versión oficial de la empresa».

En relación a la posible corrupción que se este presentando en el programa «Jóvenes construyendo en Futuro», el titular de la STPS descartó que se tengan quejas al respecto y por el contrario destacó que SLP fue el primer estado en firmar el convenio de colaboración con el gobierno federal para impulsar este proyecto.

En otro tema dijo que San Luis Potosí ha ofrecido cerca de cinco mil empleos directos al mes de junio de este 2019, esto a pesar de la caída cíclica del trabajo en la zona huasteca que se ha visto afectada en el mes de mayo por la disminución de empleos en la zafra de la caña.

La meta que se contempla, es entregar unos 8 mil empleos para finales de este 2019.

Explicó que la desaceleración económica afectó al sector laboral, aunque no fue tan impactante como ocurrió en otros lugares del país, aunque está creciendo el sector manufacturero, agropecuario, servicios y minero «San Luis se mantiene con un saldo positivo, eso que hace que las tazas de desocupación se mantiene en mínimos históricos».

«El salario ha ido creciendo, estamos entre el sexto lugar del 10 o 12 en que estábamos, así lo repunta el Coneval y el INEGI».