* Las tendencias para aumentar el capital humano en SLP es mayor a la media regional y nacional.

Resultado del desarrollo económico que vive la entidad por el impulso del Gobierno que encabeza Juan Manuel Carreras López, la empresa Manpower Group, especializada en soluciones en capital humano reveló en un estudio que la Tasa Neta de Empleo (intenciones de una empresa para incrementar su planta laboral) para la zona metropolitana de San Luis Potosí, es del +16%, es decir 5 puntos porcentuales a la media nacional y 3 puntos en comparación con la región noroestes.

Ante estos indicadores, El Secretario de Desarrollo Económico Gustavo Puente Orozco, aseguró que la entidad mantiene un crecimiento sostenido en la generación de fuentes de empleos formales y en atracción de capitales en manufactura, turismo y servicios, lo que pone a San Luis Potosí entre los principales creadores de plazas laborales.

El informe da a conocer que los empleadores de San Luis Potosí reportan una Tendencia Neta de Empleo de +16%, donde 18% planea aumentar sus plantillas laborales, 2% prevé disminuirlas, 77% espera permanecer sin cambios y 3% no sabe.

Manpower Group indicó que en las cuatro regiones de San Luis Potosí, se reporta una Tendencia Neta Ajustada de +13%, con algunos puntos porcentuales abajo en comparación con el trimestre anterior.

La Tendencia Neta de Empleo para México es de +11%, mientras que los empleadores en el Noreste presentan intenciones de contratación positivas con un +13%; en consecuencia las expectativas en la entidad potosina están por encima de esta dinámica regional y nacional.