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Denuncian a director de secundaria ante la Contraloría Interna de la SEGE

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domingo, mayo 5, 2024

Lizzete Barrón Ríos, profesora de la Secundaria Técnica No. 1 señaló que el pasado 7 de abril presentó una queja ante la Contraloría Interna de la SEGE por un incidente con Luis Ignacio Diéguez, director de dicho plantel en el cual presta sus servicios como profesora de la asignatura de Artes.

 
Explicó que el pasado lunes 27 de marzo una persona del sexo masculino, que dijo ser empleado de la escuela y que no se identificó con ningún tipo de credencial o documento oficial, se presentó su domicilio para hacer la entrega de un documento en el cual el director del plantel la cita una reunión el martes 28 a las 8:40 de la mañana; al día siguiente se presentó al plantel a la hora acordada en donde ya se encontraba la representante sindical y la profesora Margarita Ferrer Hernández, subdirectora del plantel.

 
La reunión transcurrió, se abordó el tema de la asignación de los horarios para las clases y diversas inconsistencias que se presentaban con esos horarios; posteriormente el director menciona que hubo en su oficina «un incidente desafortunado», en pocas palabras él realizó una afirmación sobre que ella estuvo haciéndole insinuaciones de carácter sexual.

 
«Niego categóricamente que me actitud haya sido como el profesor insistió hasta el final de esta reunión, y me siento agredida por la forma en como el profesor abordó la situación, ofendiendome profundamente con la manera en cómo me hizo ver con las compañeras y frente a mí misma», además de que consideró era un tema totalmente fuera de lugar y del contexto que estaban tratando; por lo anterior solicitó al controlar interno de la SEGE hacer una investigación exhaustiva al respecto y, de encontrarse conducta sancionable, se actúe conforme a derecho debiendo comprobar el directivo lo afirmado hacia su persona.

 
Así se iniciaron las investigaciones por parte de la Inspectora General de la Zona V, Irma Moncada García, para acreditar lo que el directivo señaló contra la profesora; así pues la inspectora solicitó el 8 de junio de 2017 un informe por escrito al director de este plantel sobre la situación que señaló contra la profesora; fue el 13 de junio que la inspectora entregó al Jefe de Departamento de Educación Secundaria Técnica, Reinal Montero Huerta, los resultados de su investigación resultando que no se encontró datos de prueba suficientes para acreditar insinuación sexual de parte de la profesora hacia el directivo.

 
Asimismo se encontró un deficiente manejo administrativo y dirección, además de ocultamiento de documentos oficiales por parte del director (como órdenes de presentación y horarios), aunado a una retención indebida de horarios y que no están debidamente requisitados por parte de la dirección; y cambios de horarios sin notificación al docente.

 
Por lo cual, la inspectora señala en su informe que se encuentran conductas de responsabilidades administrativas sancionables y se pide aplicar el reglamento de la Ley de Responsabilidades de los Servidores Públicos del Estado, y el Código de Conducta para Servidores Públicos de Gobierno del Estado, sin que hasta la fecha se haya procedido.

 
Finalmente fue el pasado 18 de agosto que la profesora entregó un oficio dirigido al contralor interno de la SEGE, Jorge Oviedo Robles Gómez, para saber el estatus en que se encuentra su queja, dado que desde el 26 de junio a la fecha, y a pesar de que se entregaron las pruebas y se entregó el informe de investigación por parte de la inspección de zona, no habido ninguna información al respecto, cosa que preocupa al haber transcurrido ya un tiempo considerable sin notificarle del avance que se tenga, dicho documento fue entregado también con copia a la Comisión Estatal de Derechos Humanos (CEDH) para que en su caso actúe ante posibles actos de violación a los derechos de la profesora

 
«Yo necesito que se resuelva y se tome una determinación con el director, no podemos trabajar así, en esa solicitud pido que se me garantice mis derechos humanos, mi integridad física y emocional, dado que el director no me ha convocado ni siquiera para intentar conciliar, para ver qué pasó, o para una disculpa, ni nada», concluyó.

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