*Condenamos abusos contra los trabajadores: Emilio de Jesús Ramírez Guerrero

*El contrato colectivo lo firmó el senador Tereso Medina de la Federación de Coahuila con la anuencia de la compañía

*La inconformidad es contra el senador, no contra la CTM

*La CTM de SLP trató de dialogar con Goodyear para advertirle del conflicto pero no atendió nuestras recomendaciones

La CTM de San Luis Potosí no tiene ninguna relación laboral o legal con la empresa Goodyear, ni con los trabajadores del consorcio llantero por lo que nos deslindamos del conflicto que derivó en paro de laborales.

El problema se generó en que la empresa firmó indebidamente contrato colectivo de trabajo con el senador Tereso Medina de la Federación de Coahuila.

“La CTM de San Luis Potosí no tiene injerencia en ese asunto pero nos mantenemos atentos al evento que rompe la paz laboral en la entidad, máxime que con antelación, desde hace dos años, establecimos diálogo con Goodyear para advertirle del problema pero que desestimó”, aclaró Emilio de Jesús Ramírez Guerrero, líder de la CTM en San Luis Potosí.

El senador Tereso Medina fue el mismo que presentó, indebidamente y sin consultar a la base trabajadora de todo el país, una reforma laboral que atentaba contra la paz y estabilidad nacional en perjuicio de los trabajadores y los sindicatos.

El problema en Goodyear no es contra la CTM es contra el senador Tereso Medina de la Federación de Trabajadores de Coahuila porque sin conocer las condiciones del mercado, sin tener identidad con el pueblo potosino se prestó a la firma de un contrato colectivo.

La CTM Nacional analiza y discute la expulsión del senador Tereso Medina por atentar contra la clase trabajadora.