El programa de Retiro Voluntario sigue vigente en el Ayuntamiento de Soledad, siempre con el respeto absoluto de los derechos laborales, señaló el Oficial Mayor, Karim Barrera Islas.

Precisó que con este programa se llega a acuerdos con los trabajadores, con quienes se dialoga, siempre ponderando el respeto de sus derechos laborales, para evitar conflictos que representen una carga extra.

Informó que en lo que va de este año, alrededor de 70 personas de diferentes áreas se han adherido a este programa, con acuerdos que se firman y se pactan en forma de pago y la cantidad a erogar.

Indicó que siempre con el respeto pleno de los derechos de los trabajadores, se realizan cambios en diferentes áreas, en donde ubica a personal en función de sus capacidades para un mejor desempeño, como parte de las acciones enmarcadas en una reingeniería laboral.

De igual forma, en cuanto a los empleados de contrato, se determina que una vez que éste concluya, si ya no es necesario la prestación de sus servicios no se les realiza la renovación del documento, lo que no causa ningún conflicto.

La indicación del alcalde Gilberto Hernández Villafuerte es que todas las áreas se apliquen en su trabajo con responsabilidad y con un buen desempeño que se refleje en beneficio de la población, expresó.

En cuanto a demandas laborales, en la presente administración municipal no se ha dado una sentencia o resolutivo en contra del Ayuntamiento, pero se agotan los procedimientos en cada uno de los casos.