-Ya son 200 empleados que se han sumado al programa, informó el Oficial Mayor Noé Lara Enríquez
Hasta el momento 200 empleados municipales se han incorporado al Programa de Retiro Voluntario, luego de que la Oficialía Mayor del Ayuntamiento que preside el Alcalde Ricardo Gallardo Juárez, mantiene acercamiento y da a conocer los beneficios de esta modalidad de retiro laboral
El Oficial Mayor Noé Lara Henríquez añadió que lo que va del año 80 personas se han mostrado interesadas en sumarse al programa, por lo que espera que crezca el número del personal que acepte esta propuesta.
Esta es una de las medidas que en la actualidad le ha permitido al Ayuntamiento de San Luis Potosí tener ahorros mensuales de hasta 10 millones de pesos, además de tener una mejor planeación y garantizar el pago puntual de nómina, la que se ha reducido de manera importante.
Expuso que “es sabido que la actual administración se encontró con mucha gente heredada de anteriores gestiones, en las que creció la plantilla laboral de manera desproporcionada y que la actividad laboral asignada no se justificaba, mucho menos el sueldo que percibía, por eso se tomó la decisión de disminuir el número de trabajadores para reinvertir más recursos en acciones, programas y obras de impacto social, y en el mejoramiento de servicios públicos”.
El funcionario aclaró que en el caso del personal que estaba bajo contrato y que llegó a su término, simplemente ya no se renovó la relación laboral, por lo que en ningún momento se trata de despidos injustificados, “estamos actuando dentro del marco legal”.
De esta forma, recalcó Lara Enríquez, cumplimos con la encomienda del Alcalde de San Luis de optimizar tanto los recursos propios como las participaciones que llegan del gobierno federal o del estado para sean invertidos en beneficios directos para la población.
