Alrededor de 13 mil docentes buscan mejorar su situación laboral a través del proceso de selección de promoción horizontal

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· Este fin de semana se lleva a cabo también el proceso para horas adicionales.

 

“Este viernes, docentes potosinos iniciaron su participación de manera voluntaria en la aplicación de instrumentos de valoración de los Procesos de Selección para la Promoción Horizontal por Niveles con Incentivos y Promoción de Horas Adicionales en Educación Básica 2021-2022, que continuará el sábado y domingo y en el que se espera una participación de casi 13 mil maestros y maestras”, informó el secretario de Educación de Gobierno del Estado, Joel Ramírez Díaz, quien destacó que estas evaluaciones que la Secretaría de Educación Pública a nivel federal permiten a las y los docentes la posibilidad de recibir un reconocimiento palpable por su esfuerzo y dedicación y que permiten mejorar las condiciones salariales y laborales de los docentes del país con transparencia.

 

Detalló que estos procesos son de los más importantes para las y los participantes, por el impacto en la mejora laboral con base en los resultados de la calificación de los factores que se consideran en la valoración que son: grado académico, antigüedad, reconocimiento al buen desempeño y apreciación de las etapas de valoración de conocimientos y aptitudes.

 

Señaló que participarán de manera voluntaria personal docente, de asesoría técnica pedagógica, directivos (subdirección y dirección) y de supervisión (supervisor, inspector, inspector de zona, jefe de enseñanza, inspector general, jefe de sector y jefe de zona) de algún nivel o servicio de Educación Básica que labora en la entidad.

 

El titular de SEGE, detalló que las aplicaciones para los aspirantes continúan en línea y a distancia, es decir, desde casa o lugar que ellos definan, con apego a los Lineamientos Generales y Normas de Aplicación establecidos por la USICAMM, publicados para consulta y conocimiento en la página de la Secretaría de Educación www.seslp.gob.mx.