-El Secretario Técnico destaca inversiones sin precedentes en obras, así como en programas sociales
-También resalta los premios obtenidos tanto local como por parte de dependencias federales
Al hacer un balance de los dos años del Gobierno que encabeza el Alcalde Ricardo Gallardo Juárez, el Secretario Técnico del Ayuntamiento, Vito Lucas Gómez Hernández, destacó la inversión de más de 520 millones de pesos en obras y más de 160 millones de pesos en diversos programas de alto impacto social, por lo que en el último año del trienio se debe ampliar el número de beneficiarios.
Precisó que la instrucción directa del Presidente Municipal de San Luis Potosí, tanto para quienes integran su gabinete, así como al personal de cada una de las direcciones que integran la administración municipal, es la de no aflojar el paso para continuar con respuestas oportunas a las necesidades más apremiantes de la población potosina.
En cuanto a este 2017 que termina, lo calificó como positivo ya que se le dio continuidad, pero también se intensificaron los programas, acciones y hasta obras a fin de continuar con la modernización de la infraestructura y el equipamiento urbano, además de los servicios básicos, “lo que es visible y reconocido por la misma sociedad”.
De ahí que, remarcó, que el último año del actual Gobierno Municipal debe ser mejor en todo sentido y con un único propósito de elevar la calidad de vida de quienes habitamos en San Luis Potosí; si bien, los rezagos históricos que se arrastran son diversos, el Alcalde de esta capital reitera el compromiso de destinar mayores recursos y esfuerzos para revertir esta situación.
Asimismo, resaltó los tres reconocimientos que recientemente obtuvo la administración capitalina, dos por parte de la Coordinación Estatal para el Fortalecimiento Institucional de los Municipios (CEFIM), y uno más del programa federal denominado “Agenda para el Desarrollo Municipal 2017”, gracias al trabajo y a los resultados obtenidos a favor de San Luis Potosí y sus habitantes.
Recordó que el programa nacional tiene como propósito fortalecer las capacidades institucionales de los municipios para contribuir al desarrollo y la mejora de la calidad de vida de la población; mientras que los premios por parte del CEFIM, los obtuvo por mejores prácticas por ser un “Municipio Jurídicamente Ordenado” y por la “Calidad en el Servicio”.
Por último, Gómez Hernández destacó igualmente, la responsabilidad asumida por cada uno de las personas encargadas de las direcciones municipales, quienes adicional al trabajo cotidiano, están al pendiente de que las metas y resultados trazados cada año se cumplan.
