Hasta 120 intentos o emplazamientos a huelga tiene el estado potosino al año como acciones que implementan los trabajadores de diversas empresas para que se les atiendan sus demandas o para mejorar los ambientes en que se desarrollan, sin embargo, ninguno ha trascendido en forma significativa pues, por fortuna, se han llegado a acuerdos con los empleados y los empleadores para mantener el orden y evitar afectaciones al rubro laboral.

Lo anterior fue informado por el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno del Estado, Manuel Lozano Nieto, quien explicó que, en este momento, se tienen vigentes diversos emplazamientos que podrían estallar en una huelga si no se atienden oportunamente. Aclaró que, en un primer momento, es responsabilidad de las empresas atender estas peticiones y establecer un canal de diálogo con los propios empleados.

Dijo que se esperaría que para finales de este mes se pudieran resolver todos estos hechos a fin de que se normalice la situación en todas las empresas y, tanto empleadores como empleados, puedan continuar con sus actividades. Agregó que esta situación se debe a reclamos salariales por posibles ajustes que se están negociando con los sindicatos.