DIF Estatal y secretaría del trabajo entregan reconocimientos a empresas incluyentes

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* SLP avanza en la integración laboral de personas con discapacidad y de la tercera edad.

En una ceremonia encabezada por Lorena Valle Rodríguez, Presidenta de la Junta Directiva del Sistema Estatal para el Desarrollo Integral de la Familia (DIF), 28 empresas recibieron el Reconocimiento Estatal Incluyente, que se entrega a los sectores industrial y de servicios por su destacada labor para contribuir en la inclusión laboral de personas con discapacidad y de la tercera edad.

Durante la entrega de reconocimientos, se contó con la presencia de Manuel Lozano Nieto, Secretario del Trabajo y Previsión Social; Arturo Esper Sulaiman, Secretario de Turismo; Armando Herrera Silva, Secretario de Cultura; Jorge Andrés López Espinosa, Presidente de la Comisión Estatal de Derechos Humanos; Nancy Puente Orozco, Presidenta del DIF Municipal de la capital; así como Presidentes de cámaras empresariales de la entidad.

 

Cabe destacar que como parte de las acciones del eje San Luis Incluyente, contempladas en el Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, a través de la Red de Vinculación en donde participan instituciones públicas y privadas, se promueven acciones para incrementar el número de oportunidades laborales para personas con discapacidad y de la tercera edad, mediante la vinculación entre empresas y ofertantes, así como a través del apoyo en capacitación y evaluación de aptitudes a las personas con discapacidad.

 

En este sentido, en el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE) se cuenta con el Centro Valpar, en donde se capacita en habilidades para el trabajo y se evalúan aptitudes para determinar el perfil de las personas con discapacidad y el tipo de empleo que puede ocupar.

 

Las empresas que recibieron reconocimiento fueron: Metalsa, Topy Fasteners México, Ekk Eagle Industry México, Eaton, Servicios Maxion Weels, Serpasta, Tighitco Lationamerica, Robert Bosch México Sistemas Automotrices, PSC S&S Industries de México, Reynoso International Systems, Costanzo, General Motors de México, Mercurio, Grupo GC, Carl´s Junior, Holiday Express, Liverpool sucursal El Dorado, Gasored, Home Depot carretera 57, Restaurantes Sanborns, Fiesta Inn Glorieta Juárez, Hampton Inn by Hilton, operaciones Madapal (que incluye KFC, Dominos Pizza, Tony Roman´s y Dairy Queen), Propex Frabics servicios de Matehuala, Arnecom Industrias de Ciudad Valles, Autotransportes El Bisonte y Transportes Vencedor.

 

En la ceremonia, también recibió reconocimiento Blanca Eliu Ahumada Rodríguez, quien durante 30 años colaboró en el área de inclusión laboral del CREE. De la misma manera, se entregó un reconocimiento a Tarimas Ecológicas del Potosí de Leonardo Cuestas Rocha, empresario de 43 años de edad con discapacidad física, quien fue apoyado por el Programa Fomento al Autoempleo del Sistema Nacional de Empleo. Finalmente fue reconocido Crescencio Llanas Castro, empleado de la Empresa PSC Industries de México, quien después de sufrir un accidente laboral y perder la mano derecha, decidió seguir trabajando en lugar de tomar la pensión por discapacidad.